新刑法职务侵占罪量刑尺度

     现实糊口中，不少朋友利用自己的职务便利，将公司或单位的财物收进自己的口袋中，实在这种行为有可能触犯法律犯职务侵占罪。

     刑法对这样的犯罪行为也有着非常严格的划定和量刑。

     但跟着社会发铺，刑法也在不断完善和调整，同时也变得更加严格。

     接下来，律师365小编就和大家一起望望新刑法职务侵占罪的主要内容。

     一，新刑法职务侵占罪的量刑尺度1，法定刑在五年以下有期徒刑，拘役幅度的量刑出发点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到"数额较大”出发点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑出发点。

     在量刑出发点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

     2，法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑出发点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到"数额巨大”出发点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑出发点。

     在量刑出发点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

     3，有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： (1)职务侵占行为严峻影响出产经营或者造成其他严峻损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;(3)职务侵占用于预防，控制突发传染病疫情等灾难款物的，可以增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占救灾，抢险，防汛，优抚，扶贫，移民，救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;(5)职务侵占的款项用于吸毒，赌博等违法犯罪流动的，可以增加基准刑的20%以下。

     4，确因治病，学习等糊口急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。

     二，认定职务侵占时还应当留意以下几点1，必需是利用自己的职务上的便利。

     所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。

     职权，是指本人职务，岗位范围内的权力。

     与职务有关的便利前提，是指固然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利前提，或通过其他职员利用职务或地位上的便利前提。

     2，必需有侵占的行为。

     本单位财物，是指单位依法据有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位据有的一切物权，无形财物权和债权。

     其详细形态可以是建筑物，设备，库存商品，现金，专利，商标等。

     3，必需达到数额较大的程度。

     假如仅有非法侵占公司，企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的尺度，则也不能构本钱罪。

     至于数额较大的出发点数额，参照最高人民法院《关于办理违背公司纳贿，侵占，挪用等刑事案件合用法律若干题目的解释》之划定，是指侵占公司，企业等单位财物5000元至2万元以上。

     新刑法职务侵占罪对职务犯罪的量刑更加严格，对此类犯罪行为的处罚力度更加重。

     因此，在工作的过程中，要时刻留意自己的行为，不要随意侵占单位的财物，防止犯职务侵占罪，得不偿失。

     给自己和家庭带来损失和造成伤害。